360 Performans Değerlendirme Sistemi
Çalışan performansını her açıdan ölçen kurumsal değerlendirme sistemi.
Kurumların performans dönemlerini baştan sona yönettiği 360 derece değerlendirme sistemi. Çalışan; yöneticisi, aynı seviyedeki arkadaşları, ekibi ve kendi gözünden değerlendirilir; ortaya çıkan puanlar tek bir tabloda birleşir ve kurumun her kademesi için ayrıntılı raporlara dönüşür.
Kimin için
İnsan kaynakları birimleri ve kurumsal şirketler
Platformlar
Web paneli · Mobil uyumlu
Kategori
İnsan kaynakları sistemi
Neler geliştirdik?
Öne çıkan özellikler
360 derece değerlendirme
Yönetici, akran, ast ve öz değerlendirme birlikte alınır; her kaynağın toplam puandaki ağırlığını kurum belirler.
Yetkinlik ve hedef modeli
Kuruma özel yetkinlik setleri ve hedefler tanımlanır; pozisyonlara göre farklı değerlendirme formları kurulur.
Dönem yönetimi
Değerlendirme dönemleri açılır, katılımcılar ve değerlendiriciler atanır, süreç adım adım takip edilir.
Kapsamlı raporlar
Çalışan, birim ve kurum düzeyinde ayrıntılı raporlar; karşılaştırmalar ve dışa aktarma.
Gelişim takibi
Dönemler arasındaki değişim izlenir; güçlü yönler ve gelişim alanları birlikte görünür.
Yetki ve gizlilik
Rol bazlı erişim; kimin hangi sonucu görebileceği kurumun kurallarına göre belirlenir.
Vakfınız için canlı demo planlayalım
Sistemi kendi süreçleriniz üzerinden birlikte inceleyelim. Demo erişimi ve kurulum detayları için bize ulaşın.
Diğer projeler
Vakıf Yönetim Sistemi
Burs, bağış, finans, üyelik ve web sitesi tek panelde.
Vakıfların tüm operasyonunu tek bir yerde toplayan kapsamlı yönetim sistemi. Bir öğrencinin web sitesinden yaptığı başvuru puanlanır, mülakattan geçer ve bursiyer olur; burs ödemesi toplu ödeme listesiyle bankaya gider ve finans kayıtlarına kendiliğinden işlenir.
Praexi
Veriden içeriğe, planlamadan yayına tek akış.
Markaların sosyal medya verilerini bağlayıp içeriklerini yapay zekâ ile ürettiği, planladığı ve otomatik yayınladığı içerik operasyon platformu.